2025.11.10
女性起業家が活用できる助成金・補助金一覧！採択率を上げる申請時のポイントも紹介
起業を目指す中で、多くの方が資金調達について悩みを抱えます。自己資金だけでは不安、融資を受けるのはハードルが高いと感じる方にとって、返済不要の助成金・補助金は心強い味方になるでしょう。
助成金の中には、女性起業家が活用できるものがあります。本記事では、女性起業家が活用できる主要な助成金・補助金制度を詳しく解説し、申請時の具体的なポイントまで紹介します。
この記事のポイント
- 女性起業家が利用できる助成金・補助金には「小規模事業者持続化補助金」や「若手・女性リーダー応援プログラム」などがある。
- 助成金・補助金は返済不要だが、「後払い」が原則で、申請から入金までに時間がかかる点に注意が必要。
- 採択率を上げるには、具体的な事業計画、社会的意義、女性ならではの視点を盛り込むことが重要。
- 「今すぐ資金が必要」「助成金交付までのつなぎ資金」には、スピーディーな無担保無保証ビジネスローンの活用が有効。
「今すぐ資金が必要」な女性起業家の方へ
助成金・補助金は素晴らしい制度ですが、入金までに時間がかかります。「すぐに運転資金を確保したい」「助成金交付までのつなぎ資金が必要」な場合は、HTファイナンスの無担保ビジネスローンをご相談ください。
まずは借入枠診断を試してみる女性起業家向けの助成金・補助金
女性起業家が活用できる助成金や補助金には、女性専用のものと、女性が優遇されるものがあります。これらの制度は、国や地方自治体、民間団体などが提供しており、それぞれ目的や条件が異なります。
助成金と補助金の違い
まず理解しておきたいのは、助成金と補助金の違いです。どちらも返済不要のお金ですが、細かな点で異なります。
・補助金：主に経済産業省や地方自治体が管轄し、政策目的（例：事業革新、販路開拓）に合致する事業計画を募集・審査し、採択された場合に交付されます。予算が決まっており、採択枠があるため難易度は高めです。
・助成金：主に厚生労働省が管轄し、雇用促進や労働環境改善など、特定の要件を満たせば原則として交付されるものが多いのが特徴です。
どちらも基本的には事前申請・審査があり、採択された後に事業を実施し、完了報告をして初めて資金が交付される「後払い方式」が多いため、当面の資金は自己資金で賄う必要がある点に注意が必要です。
助成金・補助金とビジネスローンの賢い使い分け
ご覧の通り、助成金や補助金は「後払い」が原則であり、申請してもすぐに手元にお金が入るわけではありません。また、申請書類の作成が非常に煩雑で、採択される保証もありません。 もし、「事業のチャンスを逃さないため、今すぐ運転資金が必要」「助成金の交付までのつなぎ資金を確保したい」という場合は、HTファイナンスの「無担保無保証ビジネスローン」が最適です。 ビジネスローンは、審査がスピーディー（最短即日も可能）で、返済の必要はありますが、必要なタイミングで確実に資金を調達できる最大のメリットがあります。 助成金・補助金（将来のための返済不要の資金）とビジネスローン（現在の機会を逃さないための即効性のある資金）を賢く使い分けることが、女性起業家の成功の鍵となります。HTファイナンスのビジネスローンについては、HTファイナンスのビジネスローン一覧で詳しく解説しています。
・返済不要
・社会的信用UP
デメリット：
・原則「後払い」
・申請が煩雑
・採択リスクあり
・スピーディー（最短即日）
・無担保・無保証
・必要な時に確実に調達
デメリット：
・返済・利息が必要
起業家が助成金・補助金を活用するメリット
起業家にとって、助成金や補助金を活用するメリットは非常に大きいといえます。
最大のメリットは、返済不要の資金を調達できる点です。融資と違って返済の必要がないため、事業の初期段階でのリスクを軽減できます。
また、申請書の作成を通じて、事業計画を練り直す機会になることも重要です。審査に通るためには、具体的で実現可能な計画が求められるため、自身のビジネスモデルを客観的に見直すきっかけになります。
さらに、助成金を受けることで、社会的な信用を得られる効果もあります。公的機関や有名財団から支援を受けたという実績は、取引先や顧客からの信頼獲得にもつながります。
小規模事業者持続化補助金とは
小規模事業者持続化補助金は、女性起業家に限らず小規模事業者全般を対象としていますが、女性経営者には優遇措置があるため、女性起業家にとって活用価値の高い補助金制度です。（参考：小規模事業者持続化補助金（中小企業庁））
制度の対象者
小規模事業者持続化補助金は、小規模事業者が行う販路開拓や生産性向上のための取り組みに対して補助される制度です。商工会議所や商工会などと協力して経営計画を作成し、それに基づいて実施する事業が対象となります。
対象となるのは、商業・サービス業では常時使用する従業員が5人以下、製造業やその他の業種では20人以下の事業者です。個人事業主も対象となるため、起業したばかりの女性にも申請可能な制度といえます。
特に、女性経営者(常時使用する従業員の半数以上が女性の事業所を含む)は、加点対象となっており、審査で有利になる可能性があります。そのため、女性起業家にとって特に注目すべき補助金制度の一つです。
補助金額と対象経費
補助金額は、通常枠で最大50万円(補助率2/3)ですが、賃金引上げ枠や卒業枠、後継者支援枠などの特別枠では、最大200万円まで補助を受けられる場合があります。
対象となる経費は、多岐にわたります。具体的には、以下のようなものが挙げられます。
- 機械装置等費(事業に必要な機械装置の購入費)
- 広報費(チラシやホームページ作成費など)
- 展示会等出展費(展示会への出展料など)
- 旅費(販路開拓を目的とした旅費)
- 開発費(新商品の試作品開発費など)
- 資料購入費(事業に必要な資料の購入費)
- 雑役務費(事業実施に必要な業務の外注費)
- 借料(機器のリース・レンタル料)
- 専門家謝金(専門家への謝金)
- 設備処分費(設備の解体・処分費)
- 委託費(事業の一部を第三者に委託する費用)
- 外注費(業務の一部を第三者に外注する費用)
ただし、補助対象期間内に発注から支払いまでを完了する必要があります。この点は、申請時にしっかりと計画を立てておくことが重要です。
申請の流れと注意点
小規模事業者持続化補助金の申請は、以下の流れで行います。
まず、最寄りの商工会議所または商工会に相談し、経営計画書の作成支援を受けます。その後、作成した経営計画と補助事業計画を含む申請書類を提出します。
申請書類の提出後、審査を経て採択結果が通知されます。採択された場合は、計画に沿って事業を実施し、完了後に実績報告書を提出します。最終的な審査を経て補助金が交付される流れです。
申請にあたっての注意点としては、公募期間が年に数回設けられるため、タイミングを逃さないようにすることが重要です。また、申請から交付までの期間が長いため、その間の資金繰りも考慮しておく必要があります。
さらに、補助金の対象となる経費と、対象外の経費をしっかり理解しておくことも大切です。例えば、土地・建物の購入費や人件費は、対象外となっています。
助成金交付までの「つなぎ資金」にも対応
HTファイナンスの無担保・無保証ビジネスローンは、スピーディーな審査が特徴です。助成金申請の準備と並行して、確実な資金調達手段を確保しませんか？
無担保ビジネスローンに相談する若手・女性リーダー応援プログラム
東京都が提供する若手・女性リーダー応援プログラムは、都内商店街で開業を目指す女性起業家にとって特に魅力的な制度です。ここでは、その内容と活用方法について詳しく見ていきましょう。
プログラムの目的や内容
若手・女性リーダー応援プログラムは、東京都が商店街の活性化と多様な担い手の育成を目的として実施している支援制度です。特に、女性起業家の視点を活かした新たなビジネスを商店街に呼び込むことで、地域の魅力向上を図っています。
支援内容は非常に手厚く、最大で730万円の助成金が支給されます。この金額は、女性起業家向けの助成金としては、都道府県レベルでトップクラスの規模といえるでしょう。
具体的には、店舗改装費や設備購入費、宣伝広告費などが対象経費となります。また、単なる資金援助だけでなく、専門家によるアドバイスなどのソフト面でのサポートも充実しており、起業後の事業継続をトータルで支援する仕組みとなっています。
申請資格と条件
このプログラムの申請資格と条件は、以下の通りです。
まず、対象者は、都内商店街で新たに出店する39歳以下の若手または女性の創業者です。性別を問わず39歳以下であれば「若手」として、また年齢に関わらず女性であれば「女性」として申請可能です。
出店する店舗は、東京都内の商店街内またはその隣接地域にあることが条件です。また、商店街の活性化に貢献する業種であることが求められます。ただし、風俗営業等に該当する業種は対象外となっています。
さらに、申請時点で開業していないか、開業後1年未満であることも条件となっています。すでに長期間営業している事業者は対象外となるため、これから起業を考えている女性や起業したばかりの女性に適した制度といえるでしょう。
申請から交付までの流れ
若手・女性リーダー応援プログラムの申請から交付までの流れは、次のように進みます。
まず、東京都の公式ウェブサイトから申請書類をダウンロードし、必要事項を記入します。申請書類には、事業計画書や収支計画書、出店予定地の商店街の推薦状などが含まれます。
提出された申請書類をもとに一次審査(書類審査)が行われ、通過した場合は二次審査(プレゼンテーション審査)に進みます。この二次審査では、事業の独自性や実現可能性などについて、詳細な評価が行われます。
最終的な採択後は、交付申請書を提出し、交付決定を受けた後に事業を開始します。事業完了後、実績報告書を提出し、確定した助成金額が交付される流れです。
なお、このプログラムは年に1回の募集となることが多いため、募集時期を逃さないよう、東京都の公式サイトやSNSなどで情報をチェックしておくことが重要です。
両立支援等助成金
両立支援等助成金は、従業員の仕事と家庭の両立を支援する制度を導入・実施する事業主を対象とした助成金です。女性起業家自身の働き方だけでなく、従業員にとっても働きやすい環境づくりに役立つ制度を見ていきましょう。
参考：両立支援等助成金（厚生労働省））助成金のコース
両立支援等助成金には複数のコースがあり、それぞれ目的や支給条件が異なります。主なコースとして、次のようなものがあります。
出生時両立支援コースは、男性従業員の育児休業取得を促進する企業に対して支給されます。中小企業では、1人目の育休取得で57万円、2人目以降で28.5万円が支給されます。
育児休業等支援コースは、育児休業の円滑な取得・職場復帰を支援する中小企業に対して支給されます。職場環境整備や代替要員確保などの取り組みに応じて、最大で140万円が支給されます。
介護離職防止支援コースは、介護による離職を防止するための取り組みを行う企業に対して支給されます。仕事と介護の両立支援制度の整備や、介護休業の取得・職場復帰の支援などに対して助成が行われます。
ほかにも、不妊治療両立支援コースや女性活躍加速化コースなど、様々なコースが用意されています。女性起業家が経営する企業にとっては、これらの助成金を活用することで、限られた資金の中でも充実した両立支援制度を整備することが可能になります。
女性起業家がこの助成金を活用するメリット
女性起業家がこの助成金を活用するメリットは、多岐にわたります。
まず、働きやすい職場環境を整備することで、優秀な人材の確保と定着につながります。特に女性起業家のビジネスは、同じ女性の視点を持つ従業員が活躍できる場であることが多く、両立支援制度の充実は大きな強みとなります。
また、従業員が安心して出産・育児・介護などのライフイベントに対応できる環境を整えることで、長期的な人材育成が可能になります。結果として、事業の安定的な成長につながるでしょう。
さらに、女性起業家自身も経営者でありながら、育児や介護などと両立しながら働いているケースが少なくありません。こうした制度を活用することで、自身の働き方の見直しにもつながる可能性があります。
申請時の注意点
両立支援等助成金の申請にあたっては、いくつかの注意点があります。
まず、計画的な申請が必要である点です。多くのコースでは、取組の実施前に計画書を提出し、その後実施状況を報告するという2段階の手続きが必要です。タイミングを逃さないよう、余裕をもった準備が重要です。
また、助成金の支給には様々な要件があり、これらをすべて満たしていることを証明する書類の提出が求められます。例えば、就業規則の整備状況や労働者の休業取得実績を示す書類などが必要です。
その他の女性起業家向け支援制度
ここまで紹介した助成金以外にも、女性起業家を支援するさまざまな制度があります。ここでは、ビジネスプランコンペティションや特別融資制度など、資金調達の幅を広げるための選択肢を紹介します。
女性新ビジネスプランコンペティション
女性新ビジネスプランコンペティションは、女性起業家やこれから起業を目指す女性を対象としたビジネスプランの競技会です。優れたプランには、賞金や支援金が提供されるほか、ビジネスの知名度向上にもつながります。
代表的なものとしては、日本政策金融公庫が主催する「女性起業家ビジネスプランコンペティション」があります。最優秀賞には賞金のほか、メディア露出の機会なども提供されます。
また、民間企業が主催するコンペティションも増えており、例えば、JTBやパソナグループなどが女性起業家向けのビジネスプランコンテストを開催しています。中には、支援金額が1,000万円に達する大規模なものもあり、資金調達の大きなチャンスとなっています。
こうしたコンペティションの魅力は、単なる資金獲得にとどまらず、審査員からのフィードバックやメンタリングを受けられる点、同じ志を持つ女性起業家とのネットワーキングの機会が得られる点にもあります。
女性、若者／シニア起業家支援資金
日本政策金融公庫が提供する「女性、若者／シニア起業家支援資金」は、女性や若者(35歳未満)、シニア(55歳以上)の起業家を対象とした特別融資制度です。（参考：女性、若者／シニア起業家支援資金（日本政策金融公庫））
この制度の最大の特徴は、通常より金利が低く設定されている点です。また、融資限度額も国民生活事業で7,200万円(うち運転資金4,800万円)と、起業時の資金需要に十分対応できる金額となっています。
対象となるのは、女性または35歳未満の若者、55歳以上のシニアで、これから起業する方や起業後おおむね7年以内の方です。女性起業家の場合、年齢に関係なくこの制度を利用できるため、活用の幅が広いといえます。
融資を受けるためには、事業計画の実現可能性や返済能力などが審査されますが、助成金や補助金と違って、採択率は比較的高いとされています。また、創業前でも申し込みが可能なため、開業資金として活用することもできます。
日本政策金融公庫の創業融資は非常に有力ですが、審査には時間がかかります。創業融資の審査に不安がある方は、こちらの記事で創業融資の審査におけるポイントもご確認ください。
地域ごとの独自支援制度
全国各地の地方自治体では、地域の特性に合わせた女性起業家向けの独自支援制度を設けています。これらの制度は、国の支援制度と併用できるケースも多く、活用することで更なる資金調達が可能になります。
例えば、神奈川県の「女性起業家支援補助金」は、県内で起業する女性に対して、最大100万円の補助金を提供しています。また、福岡市の「福岡市女性起業家支援事業」では、スタートアップ期の女性起業家に対して、資金面だけでなく、メンタリングやコワーキングスペースの提供なども行っています。
また、大阪府の「女性起業家支援プロジェクト」では、ビジネスプランの磨き上げから資金調達まで一貫したサポートを提供しています。こうした地域密着型の支援は、地元での起業を考える女性にとって大きな助けとなるでしょう。
地域独自の支援制度は、自治体のホームページや地域の商工会議所、男女共同参画センターなどで情報を得ることができます。また、地域の創業支援センターなどに相談することで、自分に合った制度を見つけやすくなります。
これらの地域独自の支援制度は、国の大きな枠組みでは拾いきれない地域特有のニーズに応えるものも多く、地域に根ざした事業を展開したい女性起業家にとっては、より活用価値の高い制度といえるでしょう。
助成金・補助金申請の採択率を上げるポイント
助成金や補助金の申請を行う際、採択率を上げるためのポイントを押さえておくことが重要です。ここでは、多くの女性起業家が見落としがちな申請のコツや、審査員の目に留まるための工夫について解説します。
具体的な事業計画の提示
助成金申請で最も重要なのは、具体的で実現可能な事業計画を示すことです。漠然とした計画では審査員に伝わらず、採択される可能性は低くなります。
まず、事業の目的や背景を明確に示しましょう。なぜその事業が必要なのか、社会的にどのような意義があるのかを具体的に説明します。特に、解決したい社会課題を明確にすることが重要です。
次に、ターゲット市場と顧客像を具体的に描きます。「女性向け」などの漠然とした表現ではなく、「30代の共働き女性で時短を求めている層」など、できるだけ詳細に定義しましょう。
また、収支計画も現実的な数字に基づいて立てることが大切です。過度に楽観的な売上予測や、あいまいな経費計算は避け、根拠のある数字を示すことで信頼性を高めます。
さらに、助成金を使って何をどのように実施するのかを具体的に示すことも重要です。例えば、「広告宣伝費」と漠然と書くのではなく、「ターゲット層が多く利用するSNSへの広告出稿(月5万円×6ヶ月)」などと、具体的に記載すると説得力が増します。
地域貢献や社会的意義のアピール
多くの助成金や補助金は、単に事業の収益性だけでなく、地域貢献や社会的意義も重視しています。特に公的機関の助成金では、この点が大きな評価ポイントとなります。
地域貢献をアピールする際は、地域の具体的な課題と解決策を示しましょう。例えば、「地域の高齢化に伴う買い物難民の増加に対して、移動販売サービスを提供する」といった具体例が効果的です。
社会的意義については、SDGsの目標に沿った形で説明すると、より普遍的な価値として伝わりやすくなります。例えば、「ジェンダー平等の推進」や「働きがいのある仕事の創出」など、国際的に認知された目標との関連性を示すことで、事業の社会的価値が明確になります。
また、数値目標を設定することも効果的です。「3年以内に地域の女性雇用を10名創出する」「地域の伝統工芸品の販路を拡大し、生産者の収入を20％向上させる」など、具体的な目標があると説得力が増します。
女性ならではの視点の活用
女性起業家向けの助成金では、女性ならではの視点や経験を、ビジネスにどう活かすかが重要な評価ポイントとなります。
女性の日常生活から発見した課題解決型のビジネスは、特に評価されやすい傾向があります。例えば、育児や介護、女性特有の健康問題など、女性の実体験から生まれたビジネスアイデアは、説得力があります。
また、女性の雇用創出や女性のエンパワーメントにつながるビジネスモデルも、高く評価される傾向にあります。例えば、出産や育児でキャリアを中断した女性に、新たな就業機会を提供するビジネスなどは、社会的意義が明確です。
さらに、男性中心のビジネス領域に女性視点を取り入れる革新性も、アピールポイントになります。例えば、従来男性向けと思われていた製品やサービスを女性向けにカスタマイズするビジネスなどは、市場の新たな可能性を示すものとして評価されます。
申請書類の充実度
申請書類の完成度は、審査結果に大きく影響します。以下のテクニックを活用して、申請書の質を高めましょう。
まず、論理的な構成と一貫性を意識することが重要です。「課題→解決策→実施方法→期待される効果」という流れで説明すると、審査員に伝わりやすくなります。
視覚的な要素も効果的に活用しましょう。グラフやチャート、写真などを適切に使うことで、文章だけでは伝わりにくい情報も明確に示すことができます。ただし、過剰な装飾は避け、内容を補強する目的で使用することがポイントです。
また、専門用語や業界特有の言葉は極力避け、誰が読んでも理解できる平易な表現を心がけましょう。審査員が必ずしもその業界の専門家とは限らないため、わかりやすさを優先することが大切です。
さらに、締切直前に慌てて作成するのではなく、十分な時間をかけて推敲することも重要です。可能であれば、第三者に読んでもらいフィードバックを得ることで、客観的な視点から書類の完成度を高めることができます。
まとめ
女性起業家向けの助成金・補助金制度は、返済不要の資金調達手段として非常に有効です。小規模事業者持続化補助金や若手・女性リーダー応援プログラム、両立支援等助成金など、さまざまな選択肢があります。また、ビジネスプランコンペティションや特別融資制度も含めると、選択肢はさらに広がります。
助成金申請の成功には、具体的な事業計画の作成、地域貢献や社会的意義の明確化、女性ならではの視点の活用、そして申請書類の完成度向上が重要です。これらのポイントを押さえ、早めの準備と計画的な申請を心がけましょう。ぜひ自分のビジネスに合った制度を見つけ、積極的に活用してください。
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助成金・補助金は素晴らしい制度ですが、申請のハードルや「後払い」という特性があります。起業時の貴重なチャンスを逃さないため、「今、必要な資金」を確実に調達することも経営戦略です。HTファイナンスは、元銀行員・認定支援機関の専門家（三坂）が、あなたの状況に最適なプランをご提案します。
最短即日の借入枠診断はこちら
企業の成長を資金面から支えるファイナンスの専門家として、30年以上にわたり中小企業の財務戦略・資金調達を支援。
国内外の法人融資・国際金融業務の経験を基に、経営者に寄り添った戦略的支援を展開。
現在の取り組み
ヒューマントラスト株式会社 統括責任者・取締役として、以下の事業を統括：
・法人向けビジネスローン事業「HTファイナンス」
・個人事業主向けファクタリングサービス
・資金調達および財務戦略に関する経営コンサルティング
経営革新等支援機関として、企業の持続的成長を実現するための財務戦略策定や金融支援を行い、貸金業登録事業者として、適正かつ信頼性の高い金融サービスを提供しています。
