会社概要

人と信頼を軸に、中小企業の｢いま｣と｢これから｣に
寄り添う資金調達パートナーとして

会社理念と背景

ヒューマントラスト株式会社は、「ヒューマン＝人に寄り添う」、「トラスト＝信頼を築く」という社名に込めた理念のもと、資金調達支援を通じて中小企業の持続的な経営と挑戦を支える独立系金融支援会社です。単なる金融サービス提供者ではなく、お客様とともに未来を描く経営支援者であることを目指しています。

ヒューマントラスト株式会社｜企業理念

人を信用すると書いて「ヒューマン・トラスト」

私たちは、ヒューマントラストという社名に「人を信じ、人に寄り添う」姿勢を込めています。 資金調達という経営の根幹において、経営者の“右腕”として実行まで伴走し、単なる助言ではなく、本当に動くプロフェッショナル集団であることを使命としています。

中小企業や個人事業主が直面する資金や経営の課題に対し、表面的な対処で終わらせるのではなく、根本からの再構築と持続可能な成長を支援する――それが私たちの本質です。

私たちの原点｜信義則の精神

ヒューマントラストが重視するのは、コンサルティングや資金支援における“信義則”の実践です。 これは単なる理念ではなく、実務を支える三本柱として明確に定義しています。

経営者の「ことばを聞く力」を大切に

私たちは、ただの“知識提供型コンサルタント”ではありません。 ヒアリングを重視し、言葉の奥にある真の課題を掘り下げます。 ｢どうしたらいいか」ではなく、｢なぜそうなったか」に耳を傾け、実務に活きる解決策を提供します。

継続可能な仕組みを、ともに構築する

当社の支援は一時的なテクニックに留まりません。 30年後も継続する企業を一社でも多く創ること――それが、ヒューマントラストの志です。
そのために、以下を徹底します。

• ・負の資産や経営のボトルネックの洗い出し
• ・支払いサイト・回収期間など資金繰り全体の最適化
• ・お客様が“自力で継続できる仕組み”の構築

結果として、資金繰りの不安から解放される経営者が、冷静に、的確な判断を下せるようになります。

信頼と専門性の裏付け

ヒューマントラスト株式会社では、国家認定と実務経験に基づいた誠実な支援体制を整えています。 統括責任者・取締役 三坂 大作を軸とした、透明性と倫理性を重視するガバナンス体制を築いており、長年の金融・法務の現場経験を活かしながら、経営判断の質と信頼性を支える健全な組織運営を実践しています。

• ・1985年 東京大学法学部卒業
• ・同年、三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）入行、表参道支店にて法人融資を担当
• ・1989年、ニューヨーク支店にて国際金融業務を担当
• ・1992年に独立し、30年以上にわたり中小企業・個人事業主の「資金実行支援」に特化
• ・国家資格「貸金業務取扱主任者」保有
• ・経済産業省 認定「経営革新等支援機関」（ID：1078130011）
• ・東京都知事 登録「貸金業者」（登録番号：東京都知事(1)第31997号）

この実績に裏打ちされた知見を活かし、日々多くの経営者と向き合い続けてきた実績と、金融・法務に精通した確かな支援力で、企業の根本課題に寄り添います。

最後に

ヒューマントラストは、資金調達にとどまらず、経営そのものを支える存在でありたいと考えています。
困難の中にある経営者が、「もう一度、挑戦したい」と思えるような支援を、私たちは“信義則”の名のもとに実行します。
──それが、ヒューマントラスト株式会社の企業理念です。

ガバナンス体制

以上が当社のガバナンス体制の全容です。

コンプライアンス体制整備書

反社会的勢力に対する基本方針

ヒューマントラスト株式会社は、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対し、組織全体として断固たる姿勢で臨みます。健全で透明性の高い事業運営を維持するため、以下の方針に基づき、反社会的勢力との関係遮断を徹底します。